Technik verstehen. Kunden beraten. Lösungen verkaufen.
Für unseren Standort in Grimmen suchen wir Verstärkung im technischen Vertriebsinnendienst für Heizung, Wärmepumpentechnik und Sanitär. Sie beraten unsere Fachkunden, entwickeln passende Lösungen und begleiten Projekte bis zum Abschluss. Ob mit SHK-Erfahrung oder als technisch interessierter Quereinsteiger: Entscheidend sind für uns Kundenorientierung, Lernbereitschaft und Freude am Verkauf.
- Technische Beratung unserer Fachkunden zu Heizungs-, Wärmepumpen- und Sanitärsystemen
- Auswahl, Auslegung und Dimensionierung von Systemen und Komponenten
- Entwicklung technisch passender Systemlösungen
- Erstellung und Ausarbeitung fundierter Angebote
- Klärung technischer Fragestellungen mit Kunden und Herstellerpartnern
- Begleitung und Nachverfolgung von Angeboten und Projekten bis zum Abschluss
- Enge Zusammenarbeit mit Innen- und Außendienst sowie unseren Herstellerpartnern
- Technisches Verständnis und Interesse an Heizungs-, Wärmepumpen und Sanitärtechnik
- Erste Kenntnisse im SHK-Bereich sind von Vorteil – kein Muss
- Technische Ausbildung oder Berufserfahrung wünschenswert – Quereinsteiger sind ebenfalls willkommen
- Freude an Kundenberatung und Verkauf
- Interesse daran, passende Produkt- und Systemlösungen zu entwickeln
- Bereitschaft, sich neues Fachwissen anzueignen – wir unterstützen Sie dabei
- Kundenorientierte, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
- Sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen bzw. Bereitschaft, sich einzuarbeiten
- Sie erfüllen noch nicht alle Anforderungen? Kein Problem – vieles können Sie bei uns lernen!
- Sicherer Arbeitsplatz in einem regional verwurzelten Unternehmen
- Unbefristete Festanstellung mit langfristiger Perspektive
- Faire und leistungsgerechte Vergütung
- 38-Stunden-Woche mit geregelten Arbeitszeiten von Montag bis Freitag
- Freie Wochenenden – keine Wochenendarbeit
- 29 Tage Urlaub, ab 2027 30 Tage Urlaub
- Betriebliche Altersvorsorge
- Arbeitskleidung wird gestellt
- Gründliche Einarbeitung durch ein erfahrenes Team
- Kollegiale Zusammenarbeit und gegenseitige Unterstützung
- Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
- Offener und wertschätzender Austausch im Team
- Klare und strukturierte Arbeitsabläufe